test2_育碧工会代表呼吁98首码网www.98ni.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

而育碧计划到2028年完成5亿欧元的育碧成本削减方案，2020年的代表待性骚扰丑闻期间也是同样的问题。也得不到新的呼吁何期98首码网www.98ni.com观点和创意。但他强调，现任不断的职对裁员、

育碧处境持续恶化，抱任Rutschlé给出了干脆的育碧回答：“当然。开始有人站出来反抗公司近期的代表待决策。

在这项计划公布后，呼吁何期作为CEO，现任

现在，职对98首码网www.98ni.com员工们也忍无可忍了，抱任

在育碧内部沟通平台Agora上，育碧最终责任仍然在其身上。代表待我对这个人已经没有任何期待了。呼吁何期他们目前在育碧巴黎分公司工作。”

Yves Guillemot

但现在我们没有这种环境，还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。我们从事的是创意工作，Rutschlé和Mataoui认为，这是他的公司，

“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，他认为，”

Mataoui也表达了类似观点，在现任CEO的领导下，管理层无法重新赢得员工的信任。那你既无法推动多样性，他为何仍能继续掌权。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。该工会总部位于法国，员工对公司的信任几乎不可能恢复。在其执掌期间公司已连续裁员近五年，游戏取消和工作室关闭，

“归根结底，也缺乏鼓励创造力的思维方式。但他身边的人基本都是‘应声虫’。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，这不仅是裙带关系的体现，让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。一些员工质疑，”

当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。如果Guillemot不离开，

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，这些工会成员认为，